2022年以来，大洞镇党委在市委、市政府的坚强领导下，对照清远市、英德市两级“十大行动方案”、英德市委2022年重点工作任务的清单，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，纵深推进全面从严治党，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，促进全镇社会大局稳定和经济社会持续发展，现将我镇2022年以来工作开展情况和2023年及未来一个时期的工作计划汇报如下：

　　一、2022年工作开展情况

　　（一）坚持党建引领，夯实基层组织建设。一是抓好政治理论学习。坚持“第一议题”制度及党委理论学习中心组学习规则，开展“第一议题”学习44次，党委理论学习中心组专题学习19次，重点学习党的十九届历次全会和党的二十大精神，认真组织镇村党员干部群众收听收看，通过党委理论学习中心组、专题学习会等学习了党的二十大精神，并通过宣讲团，向党员群众进行宣讲，营造了良好的宣传氛围。二是坚持党建引领，推进乡村振兴。定期召开创建抓党建促乡村振兴示范镇推进会，对标对表，倒排工期，不断压实工作责任。投入资金30多万元，建设大洞镇人才驿站，打通联系服务大学生和推动人才政策落地的“最后一公里”。开展了党群连心访万家联系服务群众等活动，推动我镇党建工作走深走实。三是推动落实组织生活制度。开展“我们的支部主题党日活动最多彩”评选活动，累计发布12期，参与投票超过12000人次。四是形成大党建工作格局。每季度对各村（社区）、组织、宣传、党风廉政建设等工作等开展督导工作，对照任务清单、按照时间节点、及时总结盘点，查漏补缺、整改提升，把督查工作作为一项精品工程来打造，印发“两级四岗”党建指导员工作机制，充分发挥抓党建“一岗双责”职责，压实党建工作职责，找准定位、突出特色、放大优势。五是着力推进党管武装工作。2022年，通过进村入户做好宣传工作，结合潜力数据调查发动更多优秀青年踊跃报名、参军，超额完成征兵任务，被英德市人民政府征兵办公室评为“2022年征兵工作先进单位”。

　　（二）巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴工作。一是建立健全防返贫动态监测和帮扶机制。落实“四不摘”、“三保障”和饮水安全政策，通过发放教育补助、产业帮扶、慰问等帮扶措施，确保7户脱贫不稳定户不返贫。二是大力推进乡村振兴项目建设。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动大王庙茶场、“四小园”示范点建设及自来水供水管网、消防管网更新改造。打造了村（居）特色产业，如：龙潭村水果木瓜种植、麻蕉村丝苗米种植、苗花村迟菜心种植、大田村番薯种植项目等。三是推动民生实事项目落地。完成了滨江公园二期及配套工程、圩镇充电站建设工程、塘肚公路硬底化建设工程等民事实事项目，建立了镇人才驿站，推动了黄沙、大洞社区片区人大代表联络站升级改造。四是扎实推进撂荒耕地整治、红火蚁防控、粮食生产工作。打好“治理+宣传”组合拳，完成红火蚁治理400亩。通过群众自行复耕、土地整合流转、农业生产托管等形式，出台镇级粮食奖补和复耕复种奖补方案，推动撂荒耕地复耕复种，提高农户生产粮食的积极性。全镇已投入撂荒耕地复耕资金17万元，完成撂荒耕地复耕复种442.07亩，春种粮食播种面积达4730亩，夏种粮食播种面积已完成2811亩。五是全面推进美丽圩镇建设。通过“微网格”管理，“责任田”包干，采取“挂图作战”的方式，全力提升圩镇环境品质、健全服务配套功能、优化服务治理水平，美丽示范圩镇项目顺利通过清远市级验收并在大会上作经验推广介绍。

　　（三）强化工作落实，持续抓实疫情防控工作。一是严格按照“外防输入，内防反弹”工作要求，扎实抓好常态化疫情防控。全镇划分39个网格，通过“网格员+信息员”，进组入户开展疫情防控宣传和重点人员摸排，落实返乡人员报备工作。二是快速做好大数据推送人员核查工作。根据大数据推送的涉疫情相关人员进行电话随访，摸清疫情传播的源头，上门核实人员健康码、通信行程卡、活动轨迹信息、核酸检测等情况。三是多部门联合行动，定期督促辖区内重点场所落实防控主体责任，严控聚集性活动，敦促经营主体严格按照要求使用“场所码”，规范张贴、监督扫码、逐人验码，严禁以“亮码”代替“扫码”“一人扫码、多人进入”等违规情形。四是不断加大新冠疫苗接种力度。截至目前，接种疫苗共15504剂次，其中60-79岁人群全程接种率91.04%，加强针接种率90.13%，80岁以上人群全程接种率91.55%，加强针接种率77.26%。五是紧跟最新疫情防控政策，及时调整疫情防控工作举措。开展重点人群健康情况的摸排，建立精准的工作台账，提供分类分级的健康服务。建立“网格化”服务机制，保障重点人群的用药需求。

　　（四）严抓安全生产，保障群众生命安全。一是按照“全覆盖、零容忍、严监管、重实效”的工作要求抓实安全生产责任制，做细做实安全检查和隐患整改，常态化开展安全生产大检查316次，出动人次1515人，捣毁2个非法储存烟花爆竹窝点，收缴烟花爆竹54箱。二是抓实抓细消防工作。结合“三小”、“多合一”等场所消防检查专项工作，检查三小场所、学校、医院等63间共760次，发现火灾隐患23处，现场整改16处，发出《责令改正通知书》2份。三是全力以赴筑牢森林“防火墙”。利用广播、横幅、微信群开展森林防灭火宣传，制定森林防灭火应急预案，划分区域管理，配备专业扑火设备，组织扑火演练，全方位提升森林防灭火应急处置能力，保障人民群众生命安全。在清明节等重要时间节点，在龙潭村、黄塘村、苗花村科学设置了森林防火点，发动党员、人大代表共同参与，齐当“守门员”，相关经验在学习强国平台宣传报导，本年度我镇无发生山火。四是全力抓好防汛救灾工作。面对百年一遇龙舟水侵袭，全体镇村干部职工万众一心，迅速转移受灾群众，通宵达旦监测水情，树立抗汛救灾全市“一盘棋”思想，积极支援大湾、水边抗洪抢险、灾后复产。

　　（五）深化基层治理，维护社会整体稳定。一是建立社会面稳控机制。国庆假期至党的二十大期间，成立疫情防控、安全生产、社会矛盾化解、值班值守等四个专班，根据各自职责落实工作任务，隔天召开分析研判会，每天通报社会面情况。二是抓好特殊时期维稳工作。党的二十大期间对重点群体、重点信访人进行全面排查，派出专班工作组到清城区协助盯防重点人员，确保党的二十大期间不出现赴省进京上访人员。三是强化矛盾纠纷排查化解工作。共接待来访群众86余人次，受理矛盾纠纷案件和信访案件46宗，及时化解25宗，程序办结21宗。四是坚决打击违法占用耕地行为。积极开展违法用地及违法建设集中攻坚行动，完成卫片图斑整改4宗，拆除违法建筑物面积580.8平方米，复耕复绿1.11亩。五是牢牢掌握意识形态领导权，落实意识形态工作责任制。明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人、分管领导为直接责任人，定期召开意识形态工作联席暨分析研判会，及时研究、汇报、通报意识形态工作，管好各类意识形态阵地。

　　（六）加强干部队伍建设，抓好廉政警示教育。一是认真做好宣传教育工作。扎实开展纪律教育月活动，结合实际制定大洞镇纪律教育月活动方案，全年共开展6场廉政教育活动，组织主要领导讲廉政党课2次，组织党员干部观看警示教育片394人次，集体谈话276人次，转发宣传中纪委、省纪委各类反腐倡廉宣传短视频、“漫画说纪”267次，充分运用各种宣传方式方法，加强廉政警示教育。二是抓好节前廉政谈话工作。在各大节日前进行集体廉政谈话和“四风”警示教育，重申纪律要求，将压力传导到每一位干部职工。三是从严监督检查，抓好整治四风。将监督摆在首要位置，严抓作风建设。在日常上班期间和重大节日期间不定时进行明察暗访，杜绝迟到早退、工作散漫、值班人员缺岗等情况发生。

　　二、存在的主要问题

　　一是城乡发展不平衡，城乡居民收入差距过大，农民收入低且增收难，大洞镇山多地少，本地产业少，我镇人员多迁移到清远地区务工和居住，从而出现农村空心化现象。二是村级集体经济发展滞后,经营性与服务性收入提高不明显，农业产业标准化、品牌化、规模化程度不高，农业基础设施薄弱，农民增收渠道不多。三是基层治理方法不多，没有充分发挥网格员的作用，农民建房与宅基地安排引发的矛盾纠纷尚未全部化解，信访维稳压力依然大。

　　三、2023年及未来一个时期的工作计划

　　（一）精准发力，推动基层党建再强化。一是加大党的二十大精神宣传，组建镇级宣讲团，选派政治素质高、政策理论水平高的领导干部、理论工作者深入农村、机关、校园、社区基层一线开展巡回宣讲活动。二是严格落实党委理论学习中心组和“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度，健全干部日常管理监督机制，不断加强农村党员教育管理。三是严格做好发展党员工作。坚持“严”字当头，严格把好拟发展人选政治关，把不同行业、不同层次人才吸收到党组织中来。四是大力推进抓党建促乡村振兴。制定党建促乡村振兴任务清单，实行每周一报、每月一例会工作机制，紧密结合乡村振兴工作，联动协同，共建资源下沉村（社区），切实推进党建促乡村振兴工作。五是立足学习强国APP平台，发动各基层党支部党员、干部、群众和青年积极参与线上学习，推动党史学习教育、“四史”宣传教育、“我为群众办实事”实践活动常态化。

　　（二）多措并举，推动大洞高质量发展。一是大力推进农业产业发展。以产业兴旺为重点，抓好特色产业发展，大力推广茶叶种植，形成特色品牌，完善麻竹笋、竹制加工品的产业链，引进麻竹笋食品深加工、竹制品深加工企业，延伸麻竹笋、单竹的产业链，促进“一、二、三产业”融合发展。打响大洞镇“生态牌”，利用我镇绿水青山，空气优良的生态优势，引进一批露营基地、民宿等，带动服务业发展。二是走出去大力开展招商活动，党政班子要带领大洞商会成员走出去珠三角，主动拜访大洞籍在外地经商办企业的企业家和工商户，把家乡的信息资源宣传出去，把家乡的发展优势告知他们，用家乡的优惠政策吸引他们回来投资。2023年要实现一批项目落地，实现招商零的突破。三是实施乡村人才振兴行动。大力开展乡村人才培育工程，结合农村发展实际需要，开展各类技能培训，不断提高乡村人才的技能。

　　（三）紧压责任，筑牢重点领域防线。一是严格落实“党政同责、一岗双责”“谁主管、谁负责”安全生产责任制，坚持问题导向，强化安全意识，抓牢抓实道路安全、消防、校园安全等重点领域，加大联合执法力度，强化整治手段，消除各类安全生产隐患，遏制各类事故发生。二是持续开展安全生产科普宣传和法治宣传。加大消防、食品、道路等安全知识教育宣传，深入开展安全知识进企业、进学校、进村居活动，形成良好社会共治共享氛围。三是强化森林防灭火常态化工作。常态推进隐患排查整治工作，落实巡山护林、设卡检查等工作措施，开展森林防灭火演练和“五清行动”，加强重点部位、重点目标、重要设施、重点人群的排查，严格管控野外火源，形成“见烟就查、见火就灭、打早小”的工作氛围。四是严格执行领导干部带班，24小时值班和信息报告制度，确保发生险情能够迅速启动响应、科学有效处置。

　　（四）创新治理，平安英德建设再推进。一是加强网格化专项治理，细化网格责任分工。每个村（居）配置一名专职网格员，每个网格配置一名网格员以及多名信息员，网格员每周巡查2次以上，每月至少上报5件事件以上，针对居民住房、场所较多的网格，要求网格员加大走访量，掌握网格内的基本情况。二是抓好信访维稳工作，加强重点人员的稳控责任，强化信息报送工作，完善综治信访的工作台账，做到“一员一档、一案一策”的标准，切实做好群众工作，防止矛盾激化，畅通信访渠道，着力化解非访、缠访、闹访等非理性上访。三是深化“一村一法律顾问”模式，推进人民调解委员会规范化建设，坚持发展新时代“枫桥经验”，发挥村（居）法律顾问、基层人民调解员等队伍作用，积极排查化解矛盾纠纷。

　　（五）驰而不息，纵深推进党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设各项责任。建立健全正负清单，层层压实责任，形成班长带头抓、班子亲自抓全面从严治党的高压态势。扎实开展“以案促改”民主生活会，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。二是强化自我革命精神。推深做实“未巡先改”工作，直面存在问题，加强整改力度。三是找准监督检查切入点。整合监督力量。强化部门协调联动，践行一线工作法，主动监督、精准监督、靠前监督，深化“组账镇代管”，守好农村集体“三资”钱袋子。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果，做好扶贫产业项目后续管理、全面优化提升人居环境、镇村供水安全保障、美丽乡村风貌提升等监督，为乡村振兴奠定坚实基础。