为加强对新录用公务员的教育管理监督，引导其系好廉洁从政“第一粒扣子”，7月1日，九龙镇召开2024年新录用公务员转正暨2025年新录用公务员入职座谈会，镇党委书记陈合、镇党委副书记朱乔德、镇党委副书记吴宇雷、2024年新录用公务员及其所在部门的部门负责人、分管领导，及2025年新录用公务员参加会议。

（会议现场）

　　会议伊始，2025年新录用的4名公务员依次进行了自我介绍，分享各自的经历与对未来工作的憧憬，展现出年轻干部蓬勃的朝气与积极向上的精神风貌。镇党委副书记朱乔德传达学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《新录用公务员试用期管理办法（试行）》、违纪违法典型案例等有关内容，强调年轻干部必须以高度的政治自觉，持之以恒学习党纪法规，不断锤炼政治品格；指明要以典型案例为镜鉴，常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变、廉洁从政的坚固思想防线；明确新录用公务员管理的纪律与要求，确保纪律要求入脑入心、落实到位，扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”。

（2025年新录用公务员自我介绍）

　　随后，2024年新录用公务员李烨、林小芳、冯金惠、李悦依次分享入职以来的成长收获，讲述在基层工作中克服困难、服务群众的经历，以及对未来工作的规划与决心。2024年新录用公务员所在部门负责人和分管领导分别对其近一年工作进行点评，他们既充分肯定了年轻干部在政治理论学习、业务能力提升、服务群众实效等方面取得的成绩，又立足长远发展，针对存在的部分不足提出宝贵建议，强调年轻干部要始终保持清醒头脑，严守纪律红线，持续提升专业能力和综合素养，以更高标准、更严要求在工作岗位上发光发热，永葆清正廉洁的政治本色。

（2024年新录用公务员分享成长收获）

　　最后，镇党委书记陈合作总结讲话，对新录用公务员表示欢迎，对期满转正公务员一年来的工作表现和职业态度予以充分肯定，他对年轻干部提出了四点要求：一是要强化政治建设，筑牢思想根基。要始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要深化理论学习，提升综合素养。坚持把学习作为终身课题，主动拓宽学习渠道，既要加强政策理论学习，深入钻研党的创新理论和方针政策，又要注重业务知识和法律法规学习，积极向书本学、向实践学、向身边同志学，全面提升履职能力和专业水平；三是要弘扬团结精神，强化队伍建设。新老公务员要相互学习、共同进步，经验丰富的同志要通过“面对面指导、手把手教学”的方式，将工作经验、方法技巧倾囊相授，助力年轻干部快速成长，打造高素质专业化干部队伍，齐心协力讲好九龙故事；四是要严守纪律底线，践行为民宗旨。始终绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守各项规章制度，把稳青春奋斗“第一个向标”。做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力成长为忠诚干净担当的新时代基层干部。

（陈合书记总结讲话）

　　此次座谈会为新老公务员搭建交流平台，帮助期满公务员更好地总结过去一年的表现，同时让新入职公务员更好地融入新环境。在廉洁从政的指引下，年轻干部必将以更加坚定的信念、饱满的热情投入工作，为乡镇发展注入青春活力，为党和人民的事业贡献青春力量！

通讯员：范卓瑜