2022年，在市委、市政府的坚强领导下，市教育局坚持以高质量发展为主题，全面改善学校办学条件，落实立德树人根本任务，努力办人民满意的教育。现将工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）党的建设全面加强

一是召开全面从严治党工作会议和党建工作现场推进会，为提升教育办学品质指明方向。二是把好意识形态关，加强政治安全、意识形态安全形势研判，开展思想工作调研、座谈、理论学习等活动2530场次。三是创建党建特色品牌163个，成立162支党员突击队，党员教师14000多人次投入抗洪抗疫战斗，用实际行动诠释共产党员的责任与担当。

（二）党组织领导的校长负责制改革基本完成

至10月19日，在清远8个县（市、区）中率先完成72所学校书记、校长班子调整调配工作，落实中小学校党组织对学校工作的全面领导，改革工作基本完成。

（三）队伍建设焕发活力

一是完善师德师风建设长效机制，对16000余名在职工作人员的违法犯罪记录进行查询，全面落实从业查询制度。二是按学段公开选调17名中小学学科专职教研员，配齐配强学科专职教研员。三是公开招聘新教师233名(含公费定向培养毕业生59名)，银龄教师4名，优先安排到乡镇学校任教。四是分别与白云区教育局、广州大学、清远市职业技术学院签订结对帮扶协议，227名教师参与支教、跟岗学习和各类培训。

（四）教育生态持续改善

一是切实抓好教育履职评价工作，根据关于我市2021年政府履行教育职责评价结果和问题反馈对存在的13项问题逐一进行整改，确保教育民生发展。二是减负提质取得明显成效，上半年已完成清远要求“三过半”的目标，学科类校外培训机构压减率达85.7%，积极探索培训机构存缴风险保证金的新监管模式，全市学科类校外培训机构已全部落实资金监管。

（五）校园安全保障得力

一是常态化开展师生员工核酸检测，落实“三个提前”，确保人员管理到位，牢牢守住不发生校园疫情底线。二是落实安全管理常态化工作，公办学校校园建筑防坠安全防护装置100%安装，公布易溺水隐患点486个，开展“万名教师进万家大走访”活动，开展防溺水安全专题教育活动350多次。加强学生心理健康教育工作，全市共有82间心理咨询室，开展心理咨询活动900多人次。

（六）基础教育高质量发展

一是全力以赴提高办学条件。新建市第九小学等一批新建、改扩建项目顺利完成，新增义务教育公办学位3510个，公办幼儿学位720个。全市35所初、高中寄宿制学校宿舍空调安装全覆盖；完成全市各学校“通槽式”不卫生厕所改造和受灾学校灾后修缮。二是严格落实“控增量、减存量、提质量”要求，规范民办义务教育发展，完成粤海实验学校“公参民”专项治理工作。三是八一希望小学升格为市直学校，组建英德市第一个义务教育公办学校教育集团。四是广州十六中教育集团与英德市连江中学开展驻点帮扶，推动教育均衡发展。五是聚焦教学质量主线召开各阶段推进会，对教育教学情况把脉问诊。今年共有85项各级课题立项开题，23人获清远市中小学教学基本功大赛一等奖，15人获二等奖。六是全力推进未成年人思想道德建设工作，组织开展各类主题教育活动2100多场次，成功举办“市长杯”小学生校园足球联赛，5名学生入选2022年广东青少年校园足球夏令营选拔省最佳阵容，为英德和清远争得了荣誉。

二、存在问题

（一）学位普遍不足。小学学位供求紧张，大班额现象普遍存在。按45人标准班额计算，全市小学学位缺口11842个，市区小学学位缺口5460个。公办幼儿园在园幼儿占比缺口大（省教育厅已明确集团化办学扩充的学前学位不纳入公办统计范围）。2021年秋季学期全市幼儿园241所，在园在班幼儿40320人。其中公办幼儿园72所，公办在园在班幼儿10213人，占比25.33%，比2021年的27.6%下降2.27个百分点。（目标任务50%）。

（二）教师总体缺编。中小学教职员工编制数未与学生增长数同步增加，2022年秋季学期，中小学学生有153388人，核定教职工编制数8746人，对照师生比标准（小学1:19，初中1:13.5，高中1:12.5），教职工编制缺额595个。其中心理健康专业教师缺口为50人。

三、下一步计划

2023年，我局将以党的二十大精神为指引，以“教育改革年”为抓手，全面深化教育评价改革，推进师资队伍建设，落实立德树人，强化学校管理，激活教育高质量发展新动力。

（一）深化党对教育事业的全面领导。以政治建设为统领，以组织建设为重点，以党组织领导的校长负责制机制改革为契机强化党建引领，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。学习贯彻落实党的二十大精神，加快推进《英德市教育发展“十四五”规划》，推动英德教育高质量发展。加强党建品牌建设，推动第二批36所党建示范校建设，强化基层党组织战斗堡垒作用。深入推进“模范机关”创建，全面提升服务质量。

（二）强化未成年人思想道德建设。坚持开展好学生思想政治教育和学生品德教育，加强心理健康教育，用好红色文化、社会实践基地等教育资源，开展“扣好人生第一粒扣子”等系列教育活动，促进中小学生健康成长。

（三）加强平安和谐校园建设。完善各项监管制度，切实落实安全职责；抓实抓细常态化疫情防控各项工作，杜绝校园疫情发生。加大防溺水、法治教育、消防设施改造、安全隐患排查等校园安全工作力度，全面构筑未成年人安全防护网。

（四）着力改善办学条件。一是加快八一希望小学、九龙镇第二中心幼儿园等新增学位建设项目进度，进一步新增公办义务教育学位和学前教育学位，全力加快学前教育5080攻坚，启动英德市职业技术学校迁建项目。二是完成百花实验幼儿园等9所公办幼儿园提升改造，启动望埠镇中心幼儿园等5所公办幼儿园迁建或改扩建，切实改善我市公办幼儿园环境，推动公办幼儿园扩容提质。三是市八中新建一栋饭堂和宿舍楼，改建为寄宿制学校，浛洸中学新建一栋宿舍楼，九龙二中新建一栋饭堂宿舍楼，增加寄宿制学位供给。四是力争2023年内完成30人以下小规模教学点的撤并工作。

（五）持续推动基础教育高质量发展。一是推动我市整体课堂教学改革和思政一体化协同推进创新，制定相关改革评价指标体系；二是推进教育质量评价改革和中小学综合评价改革，抓好低分率、增值率，薄弱学科和薄弱学校；三是强化“幼小初高”学段衔接，构建好“市-片-校”三级教研网络体系；四是探索英德市“强基计划“，提升青少年科技素养；五是聚焦学生素养、教师成长、教学管理三大关键，全力做好2023年高考、中考备考工作，推动基础教育高质量发展。

（六）提升师资素养。持续推进师德师风建设，强化师德师风“一票否决”。完善教师补充机制，结合学校编制及学科缺额情况，公开招聘中小学教师，多渠道补充教师缺额。深化与白云区教育局、广州大学和清远职业技术学院的教育结对帮扶关系，加大名校长、名教师、名班主任的培养力度,完善后备人才库,搭建成长平台，充分发挥名师在教育教学中的示范、引领和辐射作用，优化教师队伍结构。

（七）加快校外培训机构治理工作深层改革。参照清远和其它县区做法，对接市编办等职能部门，加快启动我市专项治理机构改革，落实相关人员编制，由教育主管部门牵头成立相关部门，全力推进专项治理工作存在的真空和空白点的难题。

（八）推动理化生实验室建设和教室灯光改造。完成市一小、英城街中学、连江中学、英红中学、市二中、大镇中学、青塘中学、浛洸中学、大湾中学、九龙中学等10所学校中考理化生实验操作考试考场建设。推动学校教室灯光改造，按每间教室安装9+3无影灯管组标准进行改造，预防学生近视眼，推动学生近视率逐年下降。

（九）完成政府履职评价工作和英城街道等6个镇街教育强镇复评。根据政府履职考核评价指标体系，对标对表进行自查，针对存在问题，做好资料补充收集，全力确保履职评价取得更好成绩。指导英城街道等6个镇街做好教育强镇复评规划，针对存在问题制订整改方案，积极拓宽筹资渠道，合理调配镇内资源，进一步完善学校硬件建设，规范学校管理，提高教育综合实力。