英德：持续强化师德师风建设，为教育高质量发展夯实队伍基础

国无德不兴，人无德不立，师无德不化。所谓“学高为师，德高为范”，树立高尚的师德是教师队伍建设的首要内容，是教师铸魂培根的核心任务。

近日，2023年英德市师德师风演讲比赛在市教育局举行。来自全市各片区的11位优秀教师代表，用自己生动的工作写照，用师生日常的真情交往，诠释着“人类灵魂工程师”的伟大意义，见证着一个个“立德树人”的伟大实践。他们如春风化雨感染孩子的心灵，他们如星辉闪耀点亮孩子的心空。就像教育局孙慧芯副局长在致辞中所说，他们坚守育人初心，坚守恒学之心，坚守仁爱之心，以德立身、以德立学、以德施教、以德育法，用实际行动在平凡的岗位上，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

最终，英城街中小陈婷婷和英城街中学的邹淑颖两位老师获得一等奖，市七小余美兰、市一中刘瑞梅、下太学校徐颖怡三位老师获得二等奖，横石塘中学谢秋敏、西牛中小邓秋桃、石牯塘中学蔡水莲、白沙中学伍玉云、浛洸中小范文静和青塘中小罗翠兰六位老师获得三等奖。

当天下午，市教育局组织召开全市教育系统师德师风建设工作会议，全面总结2022年师德师风建设工作情况，并对2023年师德师风建设进行部署。

据悉，英德市教育局将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务和重中之重，以“学法修德，为国育才”为主题，通过完善长效机制等措施，持续推进中小学、幼儿园教师职业行为十项准则有效落实，在师德师风建设方面取得显著成效。一是坚持党建引领，队伍建设和思想建设取得双丰收。二是坚持学法守法，教师依法执教水平显著提高。三是坚持制度先行，师德师风制度机制更加完善。四是坚持预防为主，教师队伍纯洁性得到有效保障。五是坚持正风肃纪，违法违纪人员得到及时处理。六是坚持正面宣传，尊师重教氛围更加浓厚。

接下来，市教育局将深入贯彻教育部等七部门联合印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）的文件精神，为建设思想行为正、业务水平高、奉献意识强的的教师队伍采取更有力、更有效、更有为、更有度的举措，不断强化师德师风建设。

一是加强党建引领、师德为先，着力提高教师思想政治素质和职业道德水平。通过加强教师党支部和党员队伍建设，积极推进“党建特色品牌”建设，完善落实“双培养”机制，使党建工作与教育教学工作深度融合。

二是加强政治学习，开展警示教育，培养一批懂法守法的教师队伍。要求学校坚持把学习教育政策法规和重要文件作为教师政策学习的第一课和首要内容，将师德师风相关的法律法规、政策制度纳入寒暑假校本培训内容、纳入相关会议进行学习宣传，邀请法治副校长进校开展师德师风负面典型警示教育，切实提高广大教师依法执教意识和守住底线的行动自觉。

三是加强监督考核，防微杜渐，筑牢师德师风建设工作防线。通过落实师德考核机制、师德监督机制和违规报告机制等，将师德表现作为教师资格认定、招聘录用、考核评价、职称评聘、评优评先、定期注册的首要内容，实行师德问题“一票否决”。通过落实从业查询机制和查处师德失范行动，规范教师职业行为，净化教师队伍，提升教师队伍形象。

教育是国之大计、党之大计；教师是立教之本、兴教之源。市教育局将全面贯彻落实党的二十大报告中关教师队伍建设的重要论述精神，紧紧围绕“建一流教师队伍、办人民满意教育”目标任务，持续抓好师德师风建设工作，着力提高教师队伍的思想政治素质和专业水平，全力推动我市教育高质量发展迈上新台阶。