英德市是全省面积最大的县级行政区域，下辖有1个街道、23个乡镇，国土面积845.1万亩（5634平方公里），林地面积592.52万亩，森林覆盖率68.84%，其中，生态公益林管护面积200.45万亩，目前全市共有护林员1254人（包含石门台保护区、英德林场、金鸡林场），护林员作为落实森林资源管护最后一公里的最直接承载者，在造林绿化、森林防火、林业病虫害防治等方面发挥着重要作用。一直以来我市十分注重护林员队伍建设工作，坚持以林长制为抓手，主要从以下几个方面加强护林员队伍建设：

       一是招聘上岗规范化。按照公开、公正、公平、择优的原则，认真做好护林员的选聘工作。各镇（街）对护林员的选拔、聘用和管理负全责。护林员从本镇（街）、村中选聘；护林员上岗前，与镇政府（街道办）签订管护合同并报市林业局备案。护林员一律需通过培训考试持证上岗，并按照规定要求实行考核，对其日常巡护工作、巡护上线率、巡护日志等进行监督检查，根据其管护区域森林防火、森林督查、林业有害生物等工作履职情况，对护林员评定优秀、合格、不合格三个等次，对考核不合格的护林员，及时解聘并予以补进。对不尽职责、滥用职权、违犯法纪者，视其情节轻重，给予批评教育、扣减补助经费、解聘，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

       二是日常管理制度化。我市制定印发了《英德市生态专职护林员管理办法（试行）》《英德市重点林区村级专职护林员选聘工作实施方案》等制度，明确了护林员职责、权利、责任等方面的内容，进一步加强对我市生态专职护林员的管理，提升森林资源管护能力。

       三是业务培训专业化。我市积极开展对护林员进行业务培训工作。2023年8月，在连南安全培训中心举办了两期镇村护林防灭火综合业务培训班，通过各类专业知识培训，如森林防灭火知识、地形图判读、无人机操作，风力灭火机操作、扑火实战演练等，进一步提高我市护林员队伍综合业务（技能）水平，提升护林员业务素质，使护林员能更好适应林业发展的需要，认真履行护林职责，全面提升护林员综合素质和森林资源管护水平，推动林长制工作做深做实。

       四是巡山护林智能化。护林员作为落实管护责任的源头和载体，是构建林长制“一长两员”森林资源源头管护机制的重要力量。我市为生态专职护林员配备了巡护智能手机，全面推行护林员网格化管理，通过应用“护林员”APP,大力推行巡山护林智能化，迅速反应处置、及时报告，提高巡林效率，提升巡林效果。

       五是护林装备配套化。为进一步加强护林员队伍的巡护能力，我市高度重视护林员装备建设。2023年，投入80多万为护林员配备了风力灭火机、二号扑火工具、防火手套、水壶等森林防灭火装备，保障森林防火工作常态化开展，提高护林员森林火灾的防控能力，从而实现早发现、早处置，打早、打小、打了。