本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由英德市人力资源和社会保障局办公室编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，存在的主要问题和改进措施。本报告的电子版可在英德市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.ydrshj.gov.cn/）下载。如对本报告有任何疑问，请联系：英德市人力资源和社会保障局，电话：0763-2283013。

一 、概述

2015年英德市人力资源和社会保障局信息公开工作，在市委、市政府正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕全市中心工作，以健全机构、完善制度为有力抓手，积极稳妥地推进信息公开工作，充分发挥了政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的积极作用。

    （一）加强组织领导,强化制度保障。我局高度重视政务公开工作，成立了局依法行政工作领导小组和局推进网络问政工作领导小组。领导小组不定期召开会议，审议依法行政和政务公开各项制度，对重大舆情处置、重要政务活动、重点政策宣传等工作进行研究。充实人员力量，明确职责分工，建立处理规则。根据部门实际，逐渐建立完善政务公开各项有关制度。

    （二）落实工作责任，推动有序开展。我局明确了信息公开工作职责，明确专职人员进行信息公开报送工作，完善保密审查和公开发布等程序，确保政府信息公开工作取得实效。

    （三）丰富公开形式，拓宽信息渠道。我局根据实际工作情况，不断丰富和完善官方网站内容板块，即时公布招聘招考信息、人事变动、劳动保障等群众关注的信息热点。依托新兴通讯工具，及时开通官方微博、微信，指定专人负责管理，定时发布热点信息，多方位支持政务公开。在办公大楼的门厅和大堂分别安装LED电子显示屏，不断滚动播出有关政策和就业信息等宣传内容，有效扩大了政务公开的信息面。

    （四）突出公开重点，加强推广力度。我局重点推进社会保险信息公开工作。及时成立领导小组，制定专项行动方案。把我局门户网站作为社保信息公开的主要宣传平台，设立专栏公开有关社保信息；积极利用官方微博、微信等新媒体开展社保信息宣传工作；在服务大厅设立社保信息公开电子宣传栏，及时发布重大政策、重要信息、办事指南等信息。指导各镇（街道）人社所推进信息公开工作，比照服务大厅要求，设立社保宣传栏和宣传资料取阅处。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息的数量

我局2015年主动公开政府信息585条。

（二）主动公开政府信息的主要类别

概况信息包括机构主要职能、机构领导及分工、内设机构及职能；法规文件类信息包括法律、法规、规章、规范性文件、政策性文件；发展规划类信息包括中、长期规划，阶段性规划、计划、年度工作计划；工作动态类信息包括本单位政务动态、公告公示、突发公共事件、统计数据；人事信息类包括人事任免、考录招聘、表彰奖励；行政执法类信息包括行政许可事项及依据、本单位行政许可办理规定。

(三) 信息公开的形式

互联网公开，重点是加强政府网站建设，完善网页内容，同时创新公开方式，不断加强我局官方微博、微信的信息公开渠道，及时发布有关情况及相关政策法规和管理服务事项。

三、依申请公开政府信息情况

我局2015年度未收到政府信息公开的申请。 

四、政府信息公开咨询处理情况

我局2015年度共接受群众咨询229 人次。 

五、政府信息公开复议、诉讼情况

本年度未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议申请、行政诉讼案件、申诉以及电话投诉。

六、政府信息公开支出与收费

（一）政府信息公开支出。本年度我局政府信息公开工作的财政支出均为日常办公经费,未发生政府信息公开工作的专项支出。

（二）政府信息公开收费。未对政府信息公开申请收取费用。

七、存在的主要问题和改进措施

存在的问题主要是信息公开供给与公众获取的需求仍有一定距离，公众参与度仍需提高。我局将继续认真落实政府信息公开工作要求，进一步完善政府信息公开工作制度，拓宽信息公开渠道，优化信息公开服务，扩大信息公开范围，并提高信息公开内容的广度和深度，确保信息公开工作的有效开展。

                                  英德市人力资源和社会保障局

                                        2016年2月17日