为深入贯彻乡村振兴战略，加强街道与企业在人才发展的交流与合作，2024年12月30日上午，英城街道乡村振兴人才驿站工会组前往英德华润燃气有限公司实地走访调研，开展座谈活动。

　　活动中，通过华润燃气公司相关负责人的讲解介绍，英城街道乡村振兴人才驿站工会组一行人一边参观华润燃气公司，一边详细了解华润燃气公司的基本情况和未来发展规划，学习借鉴优秀企业在安全管理、运营服务等方面的先进经验和做法。

　　座谈会上，与会人员围绕企业发展、人才培育等议题展开深入交流。英城街道总工会主席邹国珑表示，人才是第一资源，人才振兴是乡村振兴的基础，让更多优秀人才能够在基层实干奋斗，对乡镇企业及乡村振兴各项事业高质量发展具有重要意义。人才驿站作为发挥引才用才留才和服务人才的一个平台，将持续挖掘企业用工需求，为本土人才制造更多的工作岗位和生活机会，深入了解企业发展困难和问题，共同探讨解决方案，帮助企业坚定发展信心。

　　华润燃气方面表示，将积极构建人才与企业“双赢”的培养机制，通过支持建设乡村燃气项目等方式，多为本土劳动力提供就业岗位与技能培训，为乡村振兴的能源保障与人才振兴贡献力量。

　　接下来，英城街道乡村振兴人才驿站将持续发挥平台作用，深入与企业、人才的沟通交流，搭建企业与人才之间的桥梁，为推动人才资源集聚和当地产业发展、助力“百千万工程”提质增效作出贡献。

（供稿人：黄蓝蓝、黄嘉儿）