根据本单位内部采购管理制度及财政、审计部门关于本项目采用内部采购方式的同意意见,我单位拟以内部市场比价方式采购职业经理人招聘服务,现发布公告,欢迎符合资格条件的供应商参与报价比选。
一、项目基本情况
项目名称:英德市属国有企业职业经理人招聘服务项目
采购人:英德市国有资产服务中心
采购方式:内部市场比价
预算金额:人民币70万元(含税),超过预算的报价为无效报价。
服务期限:合同签订之日起至招聘岗位人员到岗并完成约定的全部服务内容之日止。
二、服务内容
为英德市属国企招聘职业经理人共4个岗位提供全流程招聘服务。其中:
1.英德市国控投资有限公司招聘1人,年薪为40-60万元;
2.英德市叁江汇文旅产业发展有限公司招聘1人,年薪为25-35万元;
3.英德市第一建筑安装工程公司招聘1人,年薪为25-35万元;
4.英德市英州农业投资发展集团有限公司招聘1人,年薪为25-35万元。
序号 | 服务项目 | 内容简介 | 交付成果 | 价位 |
1 | 人才猎聘服务费率 | 以受聘人选首年年薪为基数,按百分比填报 |
| 20%-25% |
2 | 职业经理人薪酬体系设计 | 1.薪酬现状梳理分析; 2.外部市场薪酬水平调研; 3.薪酬结构及薪酬水平设计; 4.超额利润分享方案设计; 5.模拟测算。 | 1.《职业经理人薪酬体系设计方案》 2.《职业经理人薪酬管理办法》 3.《职业经理人超额利润分享管理办法》 |
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3 | 职业经理人绩效体系设计 | 1.年度考核维度、考核指标,计分方法、考核结果运用设计等; 2.任期考核维度、考核指标,计分方法、考核结果运用设计等; 3.考核组织、考核流程等设计; 4.考核表、考核实施辅导。 | 1.《职业经理人绩效体系设计方案》 2.《职业经理人绩效管理办法》 |
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三、供应商资格条件
供应商须同时满足以下条件:
1.在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格,持有有效的营业执照,经营范围包含人力资源服务相关内容;
2.近几年内具有为国有企业(优先列明中央企业或地市级以上国有控股企业)提供经理层人员招聘或高端人才猎头服务或人力资源管理咨询的项目业绩,须提供合同关键页复印件(至少反映服务内容、合同金额、签订时间);
4.未被列入“信用中国”网站失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单,未被列入中国政府采购网政府采购严重违法失信行为记录名单;
5.本项目不接受联合体参与,不允许转包或分包。
四、比价标准
本项目采用最低价成交原则。在资格条件满足、响应文件符合要求、合同主要条款无实质性偏离的前提下,测算总价最低的供应商为中选候选人。
五、相关文件要求
参与比价的供应商须提交以下材料(均加盖公章):
1.报价函(含总价及分项报价,格式自拟);
2.营业执照复印件;
3.法定代表人身份证明或授权委托书;
4.近3年同类业绩证明材料(合同关键页复印件);
5.职业经理人招聘实施方案;
相关文件须密封提交,一式2份,密封袋上注明项目名称和供应商名称并加盖公章。
六、公告期限与响应文件递交
公告期限:自本公告发布之日起5个工作日。
递交截止时间:2026年10月30日
递交地点、方式:英德市英城街道金子山大道英德市人民政府行政服务中心221室,供应商可选择现场递交或邮寄递交。
七、评选与结果
采购人将组建比价小组,在文件递交截止后对供应商资格进行审查,通过审查的供应商,按报价函中的测算总价由低到高排序,测算总价最低者确定为中选候选人;测算总价相同的,每人最低收费低者优先;仍相同的,服务费率低者优先。中选结果将在本单位内部公告渠道公示1-3个工作日,公示无异议后发出中选通知并签订合同。合同中的服务范围、金额、付款条件与比价结果及最终响应文件保持一致。
八、联系方式
联系人:刘竹筠。联系电话:0763-2813266。
地址:英德市英城街道金子山大道英德市人民政府行政服务中心221室。
英德市属国有企业职业经理人招聘服务内部市场比价公告.pdf
英德市国有资产服务中心
2026年10月26日