根据市委巡察工作统一部署，2022年11月24日至2023年2月10日，十四届市委第三轮第四巡察组对市北江防护体系建设管理局进行了常规巡察。2023年4月26日，十四届市委第三轮第四巡察组到市北江防护体系建设管理局反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、关于“落实安全主体责任不到位”问题

　　整改情况：一是提高政治站位，要求全体干部职工坚决贯彻落实习近平总书记对防汛救灾工作的重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，坚决克服松懈思想和侥幸心理，清醒认识到防汛减灾工作不容有失，把防汛责任牢牢扛在肩上，以各项举措落实的确定性来应对汛情的不确定性，慎终如始做好防汛各项工作，全力以赴守护好人民群众生命财产安全。二是加强风险隐患排查，江湾段防洪堤未完善的防浪墙已于2022年底完成施工，同时对白沙防洪堤多处防浪墙缺口也进行了封闭；金坑水闸北面水闸堤防基础被掏空的部位修复工作已于4月底完成；在管工程的白蚁、红火蚁、鼠患等有害生物新一轮集中治理已于年中完成。三是完成编制《英德市北防局南堤商铺检查制度》，并在6月初印发下达局各所室，局技术人员将会同商铺经营单位定期对商铺开展安全检查，确保西岸南堤主体结构安全。

　　二、关于“推进英红镇堤路结合和电排站工程项目建设不力”问题

　　整改情况：一是建成临时仓库，2022年8月在矮山坪排涝站建成临时仓库，英红电排站采购回来的机电设备得到较妥善的保护。二是将按照英德市委市政府的工作部署，积极稳妥推动英红防洪工程项目的建设。

　　三、关于“汛期值守工作不积极主动”问题

　　整改情况：一是缓解人手不足状况，要求目前承接市北防局维修养护工作的单位，按协议约定在防洪值班期间安排足够的专业技术人员参与泵站水闸运行值守、堤防巡查等工作。二是严格落实好汛期值班值守工作制度，领导干部下沉各值班点靠前指挥，切实做到守土有责、守土负责。三是严肃防汛工作纪律，局纪检监察小组持续强化对工作人员值班值守纪律的监管，不定期抽查值班值守人员在岗情况，严明工作纪律。经抽查汛期值班期间全员在岗，未发现缺岗情况。

　　四、关于“防洪排涝工程项目建设质量把关不严”问题

　　整改情况：一是对巡查发现的东岸南片区排涝站升级改造工程存在的施工不规范等问题进行严肃整改，整改过程中，组织工程管理人员和现场监理工程师进行了全过程监管，整改完成后经现场验收，全部满足设计及规范要求。二是进一步加强工程质量监督管理，制定完善《英德市北江防护体系建设管理局工程建设管理工作制度》，并在6月初印发，进一步压实了工程建设管理责任。

　　五、关于“财务管理不规范”问题

　　整改情况：一是6月初成立内部审计工作领导小组，制定完善《英德市北防局内部审计制度》，后续由内部审计工作领导小组开展单位内审工作。二是加强业务能力的提升，于6月中旬开展财务人员业务能力提升专题培训，提高财务管理能力。三是开通非税账户，按规定将商铺租金收入作为非税收入上缴市财政。四是加大相关报销票据审核力度并长期坚持，严格按合同要求来对应发票内容。五是修编《英德市北防局财务管理制度》，并在6月初印发，要求局计财室在审核报销资料时需严格对照制度要求。六是严格规范工会支出，严格依照《基层工会经费收支管理办法》《英德市北防局工会财务管理制度》管理工会支出，明确工会费用支出报销审批制度流程，完善工会活动台账和记录。

　　六、关于“公务用车监管存在漏洞”问题

　　整改情况：一是规范用车流程，加强日常监督管理，督促相关人员对局全部公务用车做好日常使用登记工作，要求局各所室负责人定期向局办公室报送公车使用登记台账，7月初抽查结果显示各所室用车登记台账记录较完善，能清晰记录派还车时间、出车目的地等信息。二是严格落实车辆加油“一车一卡”制度，因工作需要购买柴油时，需参照公务卡结算制度依规购买。

　　七、关于“防汛应急物料管护不到位”问题

　　整改情况：截至7月初已将金坑水闸的应急防汛物料迁移到地势较高的地方存放，方便抢险时挖运。同时举一反三，对白沙防洪堤防汛物料存在的相同问题，也进行了迁移，重新选址存放。并于7月中旬增设防汛物料牌及宣传警示标语，安排工作人员落实常态化巡视监管，确保防汛物料安全。

　　八、关于“工程项目资料缺失”问题

　　整改情况：制定完善《英德市北江防护体系建设管理局工程建设管理工作制度》，并于6月初印发，要求所有建设项目均需成立档案组，档案组负责工程档案资料及声像资料的管理工作，明确各成员工作职责，层层压实责任，严禁出现因收集、整理、归档工作不及时导致工程资料缺失的情况发生。

　　九、关于“党建工作不规范”问题

　　整改情况：一是积极开展党建活动，按要求组织开展主题党日活动等组织生活。上半年以来，局党支部组织开展主题党日活动共6次，在活动中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、党章党规党史等学习材料，组织开展形式多样的主题党日活动，先后到西牛镇、大湾镇、大站镇开展主题党日活动。二是认真落实“党建+社区”共建，积极履行单位社会责任。2023年上半年组织开展文明交通劝导、包联区环境卫生清洁、城市文明创建等党员志愿服务活动共46次，累计志愿服务时长239.85小时。三是党支部及时举行补选，7月初，召开党支部委员会补选出缺委员，解决因人事调动导致支部委员会委员出缺问题。四是加强党建档案的保存和管理，及时开展有关档案整理，要求认真比对、逐一核准，确保资料齐全、归档及时、移交规范、管理到位。

　　十、关于“执行请示报告制度不到位”问题

　　整改情况：英德市水利局党组已印发《英德市水利局“三重一大”事项集体决策制度》，通过文件形式规范了归口管理单位上报水利局党组审核的“三重一大”事项范畴，市北防局将按要求将重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项向英德市水利局党组报告请示，做到应报尽报、应请尽请。

　　十一、关于“对党员干部监管不严格”问题

　　整改情况：一是通过集体廉政谈话、党内（日常）谈心谈话等形式加强对党员干部监督管理。截至7月中旬，开展集体廉政谈话2次，谈话总计76人次；党内（日常）谈心谈话5人次。6月中旬至7月中旬，由分管领导牵头组织副主任以上股级干部党内（日常）谈心谈话，发挥党内谈话制度在党内监督中的重要抓手作用。严格落实考勤制度，局办公区域及各管理所均已落实上下班打卡考勤制度，局纪检监察小组不定期抽查考勤情况。二是调整充实了局纪检监察领导小组成员，已于7月初党支部委员会补选因人事调动出缺纪检委员，充分发挥局纪检监察小组的执纪监督作用，强化全体干部职工的纪律意识。三是强化党内外纪律教育，一方面对个别违纪党员职工进行谈话教育，另一方面开展集体教育，以案教学，教育职工干部筑牢廉政防线，截至7月中旬，组织传达关于典型违纪违规案例的通报精神会议3次，开展纪律作风提醒工作会议及纪律教育学习专题会议各1次。

　　十二、关于“选人用人制度执行不严”问题

　　整改情况：一是定期召开选人用人政策法规专题学习会议，已于6月6日党政班子（扩大）会议、7月5日专题学习会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强和规范股级干部选拔任用管理工作的意见》等选用人文件，将选人用人制度贯彻到实际工作中。二是规范班子会议记录和落实回避制度，严格按要求记录会议内容，深入学习回避制度，在选人用人各个环节严格落实回避制度。三是注意培训和使用年轻干部，根据实际需求，在单位内部通过轮岗、兼岗的形式推动干部流转，持续培养储备干部，逐步解决股室主任空缺问题。四是落实班子成员重要事项报告制度，及时收集局领导班子成员个人重要事项变化情况，然后向市委组织部报告。五是严格执行因私出国（境）管理制度，要求收取证件或填写《未办理因私出国（境）证照承诺书》，全体在编干部职工均做到“有证交证，无证交承诺书”。

　　十三、关于“落实巡察整改不到位”问题

　　整改情况：一是成立巡察整改工作领导小组，安排小组领导分工专责，按计划有序执行阶段性整改方案，及时查摆问题，截至6月底按预期完成大部分问题整改，期间工作推进顺利，整改成效良好。于7月初阶段性总结整改情况，研究化解整改“疑难杂症”，部署整改“回头看”工作。二是立行立改，杜绝班子会议记录不严肃、廉政谈话存在形式主义等问题再次出现。三是加强对整改工作的跟踪问效，将整改落实作为提升全面从严治党的重要契机。一方面要按时调度推进整改落地落实，力求以最坚决的态度、最有力的举措落实好整改责任。另一方面则要求以此次巡察整改为契机，坚持问题导向，不断细化规范局日常工作，持续激发干部职工干事活力，全面排查问题和短板弱项，形成制度化、常态化的管理机制。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0763-2213123；邮政地址：清远市英德市英城街道长堤路8号，邮政编码：513000；邮箱ydbfj1996@163.com。

　　英德市北江防护体系建设管理局     

2023年12月1日