为进一步助推队伍思想作风转变，提升发展改革干部队伍业务能力和服务水平，以过硬本领服务于英德市经济社会高质量发展，英德市发改局近期共举办了四期“发改业务大培训”活动，全局干部职工40余人参加学习。

　　按照培训方案，9名股室（中心）负责人聚焦本股室（中心）重点业务工作，围绕重点项目建设、信用建设、项目立项、能源管理、价格收费、价格认证、粮食和应急物资储备等内容，确定培训题目，积极准备授课讲稿和课件，每周安排一期培训，每期安排2-3名负责人上台授课，结合政策文件、先进案例以及工作重点等，讲授日常业务、展示工作成效、分享体会经验，并对工作中存在的短板弱项进行交流，营造了互学共进的良好氛围，帮助干部职工提高政治站位、增强战略思维、拓宽全局视野。

　　一直以来，英德市发改局高度重视政策学习、业务培训在推动干部队伍思想作风转变中的重要作用，主要以举办“发改业务大培训”、支部主题党日“N”环节等活动形式为抓手，聚焦全面提升干部队伍的综合素质和业务能力，制定切合发展改革工作实际、体现专业特征的业务培训方案，明确培训主题、培训内容、培训时间，确保业务培训讲出重点、讲出实效。通过系列培训活动的开展，全局干部职工进一步理清工作思路，提升综合能力素质，助推发展改革工作再上新台阶。

党组成员、价格认证中心主任梁洲伟讲解价格认证业务工作

综合规划股股长赵巨家讲解信用建设业务内容

发改业务大培训（第三期）