为深入贯彻落实上级关于全面实施预算绩效管理的部署要求，进一步树牢绩效理念，推动预算单位落实绩效管理主体责任，切实提升财政资金使用效益，英德市财政局组织全市各部门、各单位扎实开展2024年度财政资金绩效自评工作。

一、压实责任，提升绩效自评“约束力”。根据“谁主管、谁使用、谁负责”的原则，明确各部门及预算单位为各自预算绩效管理的责任主体，要求各部门及预算单位对预算资金的使用效益进行分析、评价，并对评价结果的真实性、及时性负责，硬化绩效责任约束，将责任层层压实至具体部门和岗位，提高单位绩效意识。

二、加强指导，筑牢绩效自评“基础力”。英德财政以“客观真实、准确完整”为准则，充分明确绩效自评的范围、内容、工作要求和结果应用，明确绩效自评相关概念和填报要求，制定自评报告参考格式，为部门和预算单位开展绩效自评提供政策理论和专业操作技术指导，提升绩效自评质量。

三、突破信息化，激发绩效自评“内驱力”。在自评过程中，英德财政充分利用信息化手段，首次依托“数字财政”系统预算绩效管理模块，完成了1000余个项目自评和88个部门整体自评，提高了绩效自评工作的效率，加强了绩效评价数据的收集、整理和分析工作，提高绩效评价工作的科学性和准确性，实现了绩效自评的全程可追溯和可量化。

四、严格审核，增强绩效自评“带动力”。英德财政对照项目绩效目标，从绩效自评报告的合理性、真实性、完整性进行了严格审核和复核，对各预算单位绩效自评工作质量严格把关。同时，将预算单位绩效自评工作完成情况与单位年终绩效考核挂钩，督促资金使用单位从“要我有绩效”向“我要有绩效”转变，不断提高财政资金使用效益。