市科技局坚持“创新是第一动力、人才是第一资源”的发展理念，深入实施创新驱动发展战略，多举措强化科技人才培育，厚植创新人才沃土结出丰硕成果，我市科研团队的4项科技成果获2023年广东省科学技术奖励，5项科技成果获2024年“创新清远”科技奖励，1家企业的创新团队项目获中国创新创业大赛广东赛区一等奖，全国总决赛优秀企业奖。采取的措施有：

一、积极搭建舞台，激发科技人才创新活力

充分发挥创新平台在资金、技术、人才方面的聚集效应，通过创新平台建设和科技项目的实施，为科技人才在我市创新创业提供广阔的舞台。截至目前，我市共建有省级高新区、省级农业科技园区、省级重点实验室、省级新型研发机构各1个，全市省级企业工程中心达到28家，清远市级工程中心达到63家。

二、深化产学研用，加快科技创新人才队伍引进和培育

积极牵桥搭线，引导省内外高等院校科研院所开展产学研用合作，发挥高等院校科研院所的人才优势，带领企业的科研团队开展科技创新，提升我市企业科研人员的创新意识和能力，帮助企业培养自己的人才。2023年以来，共组织全市22家企业与省内外18家高校开展产学研用合作,为相关企业柔性引进相关高校和科研院所高端科技人才123人。

三、加强科技培训，提升科技人才技能

强化科技人才培养，进一步提升企业科技人才的创新管理能力。2024年以来累计举办“高新技术企业和科技型中小企业认定、研发费用加计扣除”、“高企科技信贷直通车”、“技术合同认定”等专题培训班7期，共培训企业科技管理人员256人次。

四、聚焦基层需求，推动科技人才发挥专长帮镇扶村

发挥农村科技特派员优势助力乡村振兴和“百千万工程”，引导农村科技特派员团队抓住农耕时节积极献策指导开展科技服务229人次，开展集中培训29场，现场指导95场。组织做好英德市新一轮驻镇帮镇扶村农村科技特派员团队选派工作，组织推荐13家科研院校的69名专家分别到我市23个乡镇担任农村科技特派员。通过农村科技特派员的进驻为我市深入实施乡村振兴战略和破解城乡二元结构提供人才支撑。