近年来，英德市财政局深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于人才工作的重要论述，以“财韵薪传”党建品牌为统领，构建分层分类、内外联动的干部培养体系，推动党建工作与财政业务深度融合、同频共振，全力锻造政治过硬、专业精湛、作风优良的财政干部队伍，为全市经济社会高质量发展筑牢财政保障。

一是强化顶层设计，筑牢品牌根基。市财政局始终将党建品牌建设作为推动财政工作提质增效的核心抓手，坚持高位推动、系统谋划。先后印发《2023年“财政大讲堂•中层干部上讲台”活动实施方案》《2024年英德市财政局中层以上干部“我的业务我来讲”活动实施方案》《2026年英德市财政局“青年干部上讲台”活动实施方案》等系列文件，明确目标、细化举措、压实责任，形成党组统筹、机关党委牵头、各股室协同的推进机制，构建起“上下联动、全员参与”的工作格局，为“财韵薪传”党建品牌建设提供制度保障。

二是聚焦青年成长，激活内生动力。2026年3月，创新启动“青年干部上讲台”活动，面向40岁以下青年干部，搭建政治学习、业务交流、风采展示一体化平台。推行“月度主题+抽签授课”机制，每月结合党建要求与业务重点确定主题，随机抽选青年干部主讲。内容突出政治引领，深度融合财经理论、政策解读、实操案例，兼顾政治性与实用性。同步建立领导点评、全员研学机制，精准破解业务难题，营造比学赶超氛围。目前已开展6期活动，内容覆盖政府采购、农业农村财政等领域，实现理论讲解通俗化、业务交流务实化，达到以讲促学、以学促干、教学相长的效果。

三是深化对外服务，拓展品牌效能。为推动党建成果惠及更多预算单位，市财政局精心打造“送学上门小课堂”，主动下沉服务、精准对接预算单位需求，开展财政政策精准宣讲。3月4日，应英德市人民检察院邀请，市财政局组织业务骨干赴检察院开展专题授课，系统解读差旅费管理、政府采购规范、资金拨付流程等内容，切实帮助预算单位提升财务管理规范化水平，强化财政政策执行效能。

下一步，英德市财政局将持续深化“财韵薪传”品牌内涵，不断优化干部培育载体、健全长效育人机制，不断提升干部政治素养与专业能力，以党建业务深度融合赋能全市经济社会高质量发展。