2月26日下午，黄花镇政府会议室里气氛热烈，一场别开生面的年轻干部座谈会在这里成功举行。镇党委书记陈灵通，党委副书记、镇长吴星等四位领导班子成员与30位年轻干部面对面交流，围绕工作、生活与成长，进行了一场真诚且深入的交流。

参会领导与年轻干部面对面交流

座谈会伊始，年轻干部们依次进行自我介绍，并敞开心扉，分享自己在工作和生活中的思考感悟，并积极建言献策。有的年轻干部坦诚地谈到，面对同期伙伴的调动或提拔，对自身未来发展感到迷茫，言语中透露出对职业方向的困惑与担忧；有的则提到“白+黑”的忙碌状态，倾诉着繁复琐碎的工作任务和频繁加班，让自己在平衡工作与生活上力不从心。有的干部则分享了自己寻找“搭子”的经历，提议大家找到生活和工作中的搭子，一起学习、运动，提升归属感；也有经验丰富的干部，结合自身多年的基层工作经历，为新进同事提出宝贵建议，毫无保留地分享自己的成长心得。此外，改善饭堂菜品、优化值班安排、增加文体活动等“接地气”的提议也被逐一抛出，大家热烈讨论，现场氛围轻松活跃。

年轻干部发言

面对年轻干部提出的疑问与建议，参会领导们耐心倾听，并结合自身丰富的工作经验与身边的真实事例，逐一进行解答。在分享中，领导们回忆起自己年轻时在基层的奋斗岁月，用一个个真实故事，为年轻干部答疑解惑、指引方向，引领年轻干部在正确的道路上稳步前行。

交流尾声，领导们纷纷对年轻干部提出了殷切期望。他们鼓励年轻干部保持积极向上的心态，努力工作，同时也要注重劳逸结合，多参与打球、爬山等业余活动，在努力工作的同时享受快乐生活。

座谈会的最后，镇党委书记陈灵通结合自身经历为年轻干部送上成长“指南”：一是“有为才有位”，年轻干部要摒弃“躺平”心态，脚踏实地做好每一项工作，不断提升沟通与执行能力，厚积薄发，机会终会与努力相遇；二是“学无止境”，在人工智能飞速发展的当下，年轻干部要紧跟时代步伐，持续学习新知识、新技能，陈书记还列举身边朋友通过不断学习实现自我提升的案例，激励大家奋勇向前；三是年轻干部要时刻保持敬畏之心，严守政治规矩与纪律底线，并以身边的违纪案例为戒，做到心中有戒、行有所止。

参会领导为年轻干部答疑解惑

此次座谈会，不仅为年轻干部提供了交流平台，让他们在分享与倾听中收获成长，也充分体现了黄花镇党委、政府对年轻干部成长的重视与关怀。相信在领导的关心与指引下，黄花镇的年轻干部们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，在各自的岗位中发光发热，为黄花发展贡献青春力量。

（供稿：梁玉艳）