您的当前位置 : 首页 > 政务公开 > 政务动态 > 镇街动态
分享到:
水边镇:“英州夜谈”听民声 人居环境焕新颜
  • 2025-06-19 10:57
  • 来源: 本网
  • 发布机构:
  • 【字体:    

  走进英德市水边镇,干净整洁的村道、错落有致的农家庭院,保洁员的身影与村民自发维护环境的画面相映成景。

  3月以来,水边镇紧盯人居环境治理难题,通过开展“英州夜谈”问需于民,分类施策压实保洁责任,构建长效机制,推动乡村环境从“短期整治”迈向“长效管护”。

  英州夜谈听民声双向互动凝共识

  夜幕降临,水边镇一些村小组文化室、村口灯火通明,一场场“英州夜谈”干群恳谈会热闹开场。镇村干部与村民围坐,伴着清茶,共话人居环境治理难题。“房前屋后杂草堆了好几年,能不能统一清理?”“鸡鸭散养影响环境,政府能否牵头整治一下?”……一场又一场夜谈累计收集关于人居环境的意见建议12条,集中反映了“杂草丛生、卫生死角、乱堆乱放、禽畜散养”等痛点。

黄竹村“英州夜谈”现场

  群众的“问题清单”就是镇党委、政府的“任务清单”。水边镇以“英州夜谈”为桥梁,构建“收集—研判—反馈”闭环机制。组织镇村干部成立宣讲队,逐户宣传人居环境长效保洁机制;分批带村民代表赴先进村观摩,用“焕新”场景唤醒其整治意识。近两月,全镇7个村(社区)长效保洁自筹资金覆盖率超90%,500余人次主动投工投劳,村民从“站着看”变为“跟着干”。

  统筹整合提效能村级实践优模式

  此前,水边镇纳入人居环境整治的村小组众多,保洁员虽有一定数量,但平均月薪仅200元左右。待遇低致使保洁员积极性与责任心欠缺,多数村小组保洁缺位或效果不佳。

  为扭转局面,水边镇因地制宜推行差异化治理,优化保洁举措。一是整合保洁力量,打破各村小组分散聘请模式,将100余名兼职保洁员精简为26名专职保洁员和26名半专职保洁员,人均月薪从200元提至1600-2300余元,待遇提升激发了保洁员工作热情。二是强化专业培训,针对新上岗保洁员开展岗前培训,明确职责、划分区域、规范标准,打造专业化保洁队伍,实现责任片区每日定时清扫,环境明显改善。三是创新保洁机制,在村民环保意识弱、卫生状况差的村庄,推行“公益性岗位保洁员+农村保洁员”联合常态化保洁,引导村民养成良好习惯,既改善村组卫生环境,又为困难群众提供就业,达成环境治理与民生保障双赢。

水边防洪堤整治前后对比图

  在镇党委、政府坚持问题导向推进环境治理工作指导下,各村(社区)立足实际精准施策,如,水边社区针对保洁力量分散问题实行包片机制,乌城村结合村民自治需求推出专职保洁+积分管理制度,流寨村则发挥示范引领作用破解“整治-反弹”困局,形成了“一村一策”的生动实践。

  水边社区推行“1+1”包片制。26个村小组此前因保洁员分散作业,效率低、效果差。现将辖区划为4个区域,每个区域实行“1名全职+1名公益性岗位”包片,搭配1名机动保洁员支援,实现“垃圾不落地”全覆盖。

水边农贸市场清理现场

  乌城村“专职保洁+和美积分”促长效。过去,14名村民小组长兼职保洁员,待遇低、缺监督,效果不佳。如今,聘请2名专职保洁员负责日常保洁,村民落实“门前三包”获“和美积分”兑换用品,村庄环境明显改善。

  流寨村示范带动增自觉。通过一周整治行动集中清运3吨堆积垃圾,同步评选3户示范户,用“动真格”的整治行动打消群众观望心态。同时在保洁员选择上优先选择村民中口碑好的村民,新上任的保洁员老冯坦言:“示范户带动周边主动收拾,垃圾都丢进垃圾桶里,收拾起来不用多操心,工作比以前轻松了。”

五角村下吉水桥环境整治前后对比图

  如今,各村在人居环境整治领域“比学赶超”的氛围愈发浓厚,水边社区的包片责任制、乌城村的“积分治理”模式以及流寨村的示范户带动机制,这些各具特色且行之有效的做法,已在全镇范围内形成了互学互鉴、共同进步的良好局面。

  多措并举强保障长效管护固根基

  农村人居环境整治工作,往往存在见效慢、易反弹的难题。为有效防止整治成果“昙花一现”,水边镇立足实际,构建起资金、监督、引导三位一体、协同发力的长效保障机制。

  资金保障上,镇级统筹各类资金150万元用于人居环境治理。在资金使用上改变分散投入模式,资金重点倾斜保洁员工资、垃圾清运设备购置维护等刚性需求,确保保洁队伍稳定、垃圾清运高效,杜绝资金低效使用,让每分钱都花得值。

  监督机制方面,组建7支由村民小组长、老党员、人大代表组成的卫生监督小组。他们威望高、责任心强,定期开展“门前三包”评比,对落实好的农户积分奖励,可兑换生活用品,激发村民参与热情,形成全民监督氛围。

  宣传引导方面,92名本镇居住的镇村干部带头落实“门前三包”,自觉接受邻里监督,为村民树榜样。同时,借助乡村新闻官短视频、微信群等平台,宣传环境治理典型案例与经验,推动群众从“被动管理”到“主动维护”,营造人人护环境的良好风尚。

水边社区居民自发清理门前垃圾

  下一步,水边镇将持续深化人居环境治理“比学赶超”工作。一方面,进一步强化各村(社区)之间的经验交流与共享,定期组织实地观摩活动,让先进经验得以更广泛地传播与应用,推动全镇人居环境整治水平整体提升。另一方面,紧密结合各村实际情况,不断优化和完善长效保洁机制,针对工作中出现的新问题、新挑战,及时调整策略、改进方法,确保长效保洁机制始终具有针对性和实效性。同时,加大对人居环境整治工作的支持保障力度,在资金、设备、人力等方面提供坚实保障,让农村环境更加质朴、简洁、美丽、大方。(通讯员:植杰韬)


  一审一校:胡若思

  二审二校:谢小龙

  三审三校:廖芷媚


扫一扫在手机打开当前页
相关信息
主办 : 英德市人民政府  承办 : 英德市人民政府办公室  网站标识码 : 4418810020  粤ICP备09167971号   联系我们   网站地图 
站长统计

公安网备44188102000078号   地址:英德市金子山大道一号路新行政中心综合楼