为推动新一届村（社区）“两委”班子快速进入工作角色、提振干事创业精气神，以实干担当扛起基层治理和乡村振兴发展重任，九龙镇锚定履职赋能核心目标，精心谋划、迅速行动，扎实开展“履新职·展新风”系列活动，全方位引导新班子明方向、强担当、提能力，以崭新作风和务实作为回应广大党员群众的信任与期待。

 （九龙镇党委书记与村（社区）党组织书记开展重点集体谈话）

　　一、座谈授课传经验，新春第一课凝心铸魂

　　九龙镇第一时间召开新一届村（社区）“两委”班子座谈会，镇党委书记陈合亲自开讲“新春第一课”，为各村（社区）党组织书记开展专题辅导培训。授课中，镇党委书记紧扣“百千万工程”、抓党建促乡村振兴、基层治理、民生保障、党风廉政建设等核心工作，结合全镇发展大局和各村（社区）实际情况，清晰界定村（社区）党组织书记的岗位使命和履职要求，细致讲解基层工作的实操方法、纪律准则，划定履职用权的行为边界和纪律禁区；同时结合往届优秀党组织书记的鲜活工作案例，分享群众工作、矛盾化解、项目推进的工作经验，助力新任书记快速吃透工作要领、掌握工作方法。座谈会上，新老支书同台交流研讨，老支书结合多年履职经历分享工作心得、传授实操妙招，新任支书立足村情实际畅谈发展思路、作出未来履职承诺，在思想交流中凝聚发展共识，在经验传承中坚定干事决心，为新班子履新起步夯实思想基础、明晰行动方向。此外，在开展专题座谈的基础上，九龙镇组织新一届村（社区）“两委”干部专题学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规，进一步强化纪律意识、规矩意识和履职能力，帮助新班子明方向、强担当、提能力，切实以新作风、新作为回应党员群众的信任与期盼。

(九龙镇党委书记陈合开讲“新春第一课”)

(九龙镇传达中国共产党纪律处分条例精神工作会议)

　　二、谈心谈话解心结，面对面交流聚力鼓劲

　　九龙镇将谈心谈话作为统一思想、压实责任、纾解心结的重要举措，构建分层分类谈话体系，由镇党委书记陈合对新一届村（社区）党组织书记开展全覆盖谈心谈话，各驻村领导班子成员对村（社区）“两委”其他干部逐一谈心交流，实现新老支书、全体“两委”干部谈话全覆盖、交流无死角。谈话过程中，镇党委书记与17个村（社区）的党组织书记倾心交谈，一方面详细了解新班子组建运行、干部思想状态及后续工作谋划情况，认真倾听新任干部在角色转换、工作开展中遇到的难点困惑，逐一答疑解惑、梳理工作思路；另一方面与卸任老支书深入沟通，做好思想引导工作，鼓励老支书继续发挥经验优势、做好传帮带，全力支持新班子开展各项工作。有效凝聚起新老携手、团结奋进的强大合力，助力新班子快速扎根基层一线、当好服务群众的带头人。

（九龙镇党委书记陈合与太平村新支书谈心谈话）

　　三、实干践诺强本领，深走基层办实事暖民心 

　　九龙镇坚持以实干实绩检验履新成效，把领办民生实事、深入基层服务作为锤炼新一届村（社区）“两委”班子履职能力的重要抓手，推动新班子在实践实干中锤炼本领、树立新风。明确要求全体“两委”干部聚焦群众急难愁盼问题，主动认领民生实事和民生微实事，实行每周定期调度机制，确保民生项目落地见效。组织新班子与驻村领导结对联动，深入各村民小组开展全覆盖入户走访，用好“英州夜谈”工作机制，与群众面对面拉家常、听民声、解民忧，在走村入户中摸清村组实际情况、掌握群众所思所盼，推动新班子快速熟悉村情组况、融入基层工作。结合新春佳节临近的契机，同步开展新春走访慰问、乡贤恳谈、返乡大学生走访动员等活动，为困难群众、老党员、退役军人等群体送去节日祝福和暖心关怀；与乡贤能人欢聚一堂，共话乡村发展蓝图、共商振兴良策；深入走访寒假返乡大学生，精准宣传创业就业与实习见习相关政策，做好动员引导工作，汇聚乡贤力量、凝聚青年才智，为乡村振兴注入强劲动力。

（九龙镇党委书记陈合带领九龙社区新支书走访慰问）

（九龙镇党委副书记、镇长梁振坚带领枫木村新支书走访慰问）

　　下一步，九龙镇将持续抓实新一届村（社区）“两委”班子培养和传帮带工作，不断提升基层干部的政治素养和履职能力，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍，为全镇“百千万工程”纵深推进、乡村全面振兴和基层治理提质增效提供坚强的组织保障。

通讯员：赵焱