“以前对集体资金使用、耕地保护政策只知大概，这次培训把流程讲透、把红线划清，干活更有底气、更有方向了！”在青塘镇村民小组长履职能力提升培训班上，参训学员由衷说道。

为建强基层治理骨干队伍，扎实推进“百千万工程”落地见效，全面激活乡村治理“神经末梢”，近日，青塘镇委党校举办了全镇村民小组长履职能力提升专题培训班，聚焦英德市激励村民小组长担当作为助力“百千万工程”的“四给举措”（给思想引导、给工作指导、给经济待遇、给发展空间），并对标清远市村民小组长激发活力“四做到”（做到产业发展兴、做到村庄环境好、做到邻里矛盾少、做到乡村合力强），为全镇村民小组长精准赋能，推动基层“领头雁”强信念、提能力、担使命、善作为。

强化思想引领，筑牢履职根基——落实“给思想引导”，助力“做到邻里矛盾少、乡村合力强”

思想是行动的先导。培训将“给思想引导”摆在首位，以政治铸魂、纪律筑底线为核心，为村民小组长补足精神之钙。镇纪委书记为学员们带来“开班第一课”，紧扣《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，围绕农村基层党风廉政建设作专题授课。课程选取了近年来发生在群众身边的“微腐败”典型案例，涉及集体“三资”管理、惠农政策落实等多个领域，通过情景还原、根源追溯，为学员们上了一堂生动深刻、警钟长鸣的廉政教育课。

“以前觉得违纪违法离我们很远，听完课才发现，风险就在细节里。必须时刻绷紧纪律这根弦，干干净净为村民办事。”一位参训的小组长课后感慨道。这堂“廉政课”切实强化了学员们的规矩意识与底线思维，引导大家依法依规化解邻里矛盾、凝聚村民共识，朝着“做到邻里矛盾少、乡村合力强”的目标迈进。

精准工作指导，提升实干本领——落实“给工作指导”，锚定“做到产业发展兴、村庄环境好”

聚焦“给工作指导”，培训紧盯村民小组长在日常工作中面临的普遍困惑与实操短板，邀请镇农业农村办、自然资源所、财政所业务骨干精准授课，把“文件语”转化为“实操话”，让学员听得懂、学得会、用得上。

镇农业农村办围绕农村人居环境整治提升和农村集体“三资”专项整治两大热点，不仅讲清“是什么”“为什么”，更重点传授“怎么干”。通过分享成功动员群众参与“三清三拆”的群众工作法、剖析“三资”清理盘活的典型案例，将政策要求转化为清晰可行的操作指南，助力村民小组长带领村民实现“做到村庄环境好”。同时，结合产业发展帮扶政策，引导小组长盘活资源、谋划特色产业，推动“做到产业发展兴”。培训明确传递一个信号：壮大村集体收入是下一步工作的必然方向，只有村集体“钱包”鼓起来，各项事业才有源头活水。

落实经济待遇与发展空间，激发干事活力——兑现“给经济待遇、给发展空间”，全面支撑“四做到”

培训还重点解读了英德市“四给举措”中关于给经济待遇和给发展空间的具体政策。一方面，镇里将结合各村实际，探索村民小组长的岗位补贴机制，同时，研究与村集体增收成效相挂钩的待遇激励措施，让干得好、有实绩的小组长“经济上得实惠”；另一方面，畅通优秀村民小组长的职业发展通道，对表现突出者优先推荐入党、纳入村级后备干部培养，符合条件者可参选村“两委”干部，真正实现“给发展空间”。通过经济与政治双重激励，激发村民小组长在产业发展、环境整治、矛盾调解、乡村治理中主动作为，全面践行“四做到”——以产业兴旺带动增收致富，以宜居环境提升幸福指数，以和谐邻里筑牢善治之基，以强大合力推动乡村振兴。

此次培训是青塘镇深化“四给举措”、对标“四做到”的生动实践。参训学员纷纷表示，将以更清晰的思路、更过硬的本领、更饱满的热情投身“百千万工程”，在奋进新征程中展现新担当、新作为。