新一届村(社区)“两委”班子履新以来,英城街道紧扣“百千万工程”目标任务,以“我们村(社区)的新征程”专题活动为抓手,推动新任“两委”班子访民情、解民忧、破难题,把群众诉求转化为履职实效,全力推动英城高质量发展。
谋远笃行,把 “发展图” 变成 “实绩图”
近期,英城街道召开“我们村(社区)的新征程”专题活动部署会议,对村(社区)发展各项重点工作进行再部署、再动员、再推进。会前,各村(社区)新一届班子依托“英州夜谈”“四个万家”普遍直接联系群众活动,利用夜间、农闲时段走街串巷、上门走访,全面梳理民情诉求与发展堵点,联动驻村部门研讨论证,初步形成五年发展计划。计划聚焦集体经济壮大、基层治理提质、生态文旅融合、农业产业升级、基础设施完善五大重点方向,立足自身禀赋明确差异化发展路径。
会上,各村(社区)集中提出亟需多部门联动合作破解的难点问题,围绕各项任务的实施方向与落地可行性充分交流研讨。街道党工委书记刘学明出席会议并强调,各村(社区)要立足高质量发展大局,把握好政策赋能契机,严格把关计划质量,扎实推进重点村培育擂台备战,同时要坚持全域协同、错位赋能的发展路径,系统整合全街资源禀赋,实现优势互补、势能叠加、全域增效。
英城街道召开 “我们村(社区)的新征程” 专题活动部署会议
阵地提质,把“空白点”变成“服务点”
针对社区党群阵地功能单一、寒暑假双职工家庭孩子看护难等群众痛点,新一届班子推进“两社三中心”建设,深耕“英德・成事党建”品牌。城西社区党群服务中心率先完成升级,服务面积从 150 平方米拓展至 600 平方米,成为周边居民群众的“幸福空间”;城东、城南、城北、城中社区正在同步推进党群服务中心提质行动,城南社区拟打造旧事旧物微展厅留存乡愁,城北社区配套学生解压学习空间,同步布局邻里中心等微阵地,织密 15 分钟便民服务圈。
各社区新一届班子联动多方资源推出三类暑期公益托管服务,“共青团・伙伴计划”、星光公益课堂、“七彩课堂” 累计招募返乡大学生志愿者 135 名,服务儿童 400人次,开设科创、礼仪、爱国教育等多元课程,推动托管从“看护”向“育人”升级,切实缓解辖区家长看护压力。

2026年暑期城西社区开展“情绪管理”公益课堂
产业破局,把“资源闲置”变成“发展活水”
在部门下沉指导、驻村工作队联动帮扶下,英城街道各村(社区)新一届班子立足资源禀赋选准发展赛道,锚定资产盘活、产业培优、农旅融合、民生提效四大主攻方向错位发力,有效避免项目同质化发展。城中社区盘活集体物业布局便民业态,稳定集体经济收益,夯实民生服务财力支撑;城南社区通过“三资”平台规范闲置土地物业招租,整治私建乱占乱象,拓宽集体增收路径;城西社区整合鱼塘、山林地等集体资产,借力“三资”平台与重点项目规范租赁运营,稳步壮大集体经济;城北社区整合空置地块与旧办公楼公开招租,优化资源配置,增强社区自身“造血”功能;城东社区立足商贸区位盘活闲置资产、优化营商环境,以党建引领惠民服务,带动就业与集体增收双提升;南山社区推进灌溉渠与村组道路建设,完善农田水利与出行基建,筑牢产业发展根基;江湾村盘活闲置土地开展集中出租与莲藕试种,推动集体经济从单一收租向多元经营转型;白沙村流转盘活撂荒地 130 亩种植早脆沙梨,更换主干道路灯 70 余盏,以龙舟文化凝聚乡情,实现产业民生同步提升;矮山坪村紧扣“百千万工程”典型村培育要求,入股淡水鱼养殖项目,统筹推进人居环境与基建升级;长岭村扶持苗种培育、桂花鱼养殖等特色种养企业,提振集体经济发展活力;廊步村盘活旧办公楼年增收 2.64 万元,发包闲置山林地提升资产效益,试点赤松茸种植并联动石英砂资源推动产业融合;岩前村以“合作社 + 农户”模式发展肉鸽养殖,带动 150 人就近就业,合作社存栏种鸽 35 万对,年出栏乳鸽约 800 万羽、年产值突破 1.2 亿元,同时依托宝晶宫景区辐射带动文旅增收。

英城街道岩前村天顺鸽业养殖基地
精细治理,把“问题清单”变成“满意答卷”
针对乡村人居环境短板突出、城市社区治理力量分散等问题,新班子协同街道干部职工统筹城乡发展、精准施策。乡村层面,全员下沉推进矮山坪 “三清三拆”、三线整治、污水治理、农房外立面提升等重点任务;各村(社区)全年完成苗木种植23200棵,发动2000余人次参与,整合各类资金约105万元,同步抓实后续管护工作,村容村貌得到持续改善。城市层面,深化“成事网格,将5个社区划分为81个网格,整合近400人组成治理队伍,累计开展网格巡查约 6万次,办结群众微实事 2300 余件。同时联动机关、企业、社会组织共建共治,引导新业态群体担任“流动网格员”,吸纳邮政等行业力量融入治理网格,构建多元共治格局。

2026年上半年城北社区新班子开展植树活动
下一步,英城街道将持续深化专题活动成效,推动新一届“两委”班子紧扣“百千万工程”持续发力,把民生实事办实、把发展举措落地,让群众切实感受到履职带来的新变化。
(撰稿人:党建和组织人事办 卢杰、周会敏)